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Unidad de Igualdad de Género
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Plática
La Unidad de Igualdad de Género te invita a la plática de "Bienestar Emocional para Evitar la Violencia en tiempos de Pandemia", de manera virtual por medio de la plataforma Zoom, la cual haremos llegar conforme al registro.
Día Naranja 25 de enero de 2022
"El Congreso se UNE para poner fin a la violencia contra las mujeres." Hoy 25 de enero de 2022, un día para actuar, generar conciencia y prevenir la violencia contra niñas, adolescentes y mujeres. #YoMeUno #PorUnCongresoLibreDeViolencia #PonerPuntoFinalALaViolenciaDeGénero
Se capacita al personal en lenguaje incluyente y no discriminatorio
El día de ayer personal de las diferentes áreas del H. Congreso del Estado participó en el Taller de Lenguaje Incluyente y no Discriminatorio a través de la plataforma de zoom. El cual tuvo como finalidad incentivar a las y los participantes a utilizar un lenguaje inclusivo y no sexista en las comunicaciones escritas, orales, visuales y gestuales. El lenguaje incluyente busca la igualdad, la dignidad y el respeto que merecen todas las personas sin importar su condición humana, sin marcar una diferencia en la representación social de las poblaciones históricamente discriminadas, evitando definirlas por sus características o condiciones.
La violencia contra las mujeres en tiempos de COVID-19
Las consecuencias del problema sanitario que aqueja al mundo el día de hoy, tiene un impacto diferenciado para mujeres y hombres. El impacto del COVID-19 ha afectado de manera particular a las mujeres y niñas, que hoy en día sufren violencia en su ámbito familiar, ya que los servicios esenciales (salud, justicia, sociales, educativos, etc.) están interrumpidos. A continuación se describe una serie de factores que inciden de manera directa a que las mujeres sean víctimas de violencia en estos tiempos: • La triple jornada, las mujeres desempeñan una triple jornada, es decir realizan el trabajo en una empresa, el trabajo doméstico y los cuidados de personas (rol de género). En promedio invierten 39 horas a la semanal en este trabajo no remunerado. Es el triple de horas en comparación a los hombres. • El aislamiento implica convivir más con el agresor. • Las redes de apoyo alrededor de las mujeres tienden a reducirse. • Socioculturalmente en México y en Latinoamérica la mayoría de los espacios son muy pequeños, son muy pocos los metros cúbicos donde se gesta la violencia. • Falta de estrategias homologadas respecto al COVID-19, que implementen de manera transversal la perspectiva de género, de familia y de derechos humanos. • Poca o nula coordinación entre los tres niveles de gobierno y OSCs. • No existen protocolos de actuación para la atención a las mujeres en esta contingencia. • Derivado de las políticas de aislamiento, muchas instituciones han reducido su capacidad de respuesta. • Las niñas, niños y adolescentes se encuentran en mayor vulnerabilidad ya que pueden ser víctimas directas y/o indirectas sin posibilidad de ayuda para contacto y denuncia. Estos factores de riesgo para las mujeres tienen como consecuencia que la violencia presente un aumento exponencial en México y en otros países. Sí sufres violencia, no estás sola. Ponemos a tu disposición los siguientes números telefónicos.
Mi espacio laboral sin violencia.
#PorUnCongresoLibreDeViolencia
